“PENGANUGERAHAN SEMEN GRESIK INNOVATION AWARD“

Tuban, 30 Nopember 2017

Bulan nopember sebagai bulan mutu yang telah digulirkan oleh Semen Gresik dalam “Semen Gresik Innovation Award (SG-IA) 2017, yang mana dalam sebulan penuh tersebut telah memunculkan inovasi atau gagasan baru dari unit-unit kerja yang telah beradu inovasi dan pada puncaknya diakhir bulan nopember ini secara simbolis para pemenang lomba diumumkan diacara penutupan bulan mutu 2017 di Hall Auditorium Semen Gresik (30/11).

Semenjak dibukanya bulan mutu Semen Gresik pada awal nopember lalu, berturut-turut pelaksanaan kegiatan untuk yang bersifat pengembangan dan inovasi dilaksanakan yang mana dibukanya pendaftaran SG inovation award 2017 dengan didahului dengan sosialisasi yang memunculkan 9 kategori lomba antara lain 5R, SS, GKM, PKM-TMM, Produk dan Bahan Baku, Teknologi dan Proses Produksi Tambang – Row-Mill, Teknologi dan Proses Produksi Kiln-Packer, Manajemen, serta kategori anak usaha dan afiliasi yang telah dikelompokkan pada 3 kategori kompetisi yaitu Break Through Innovation, Incremental Innovation dan Anak Usaha dan Afiliasi.

Sebagai PIC kegiatan bulan mutu kali ini Sdri.Mafula dalam laporannya bahwa dalam bulan mutu nopember ini tersusun kegiatan yang pertama pembukaan bulan mutu Semen Gresik (1/11), dilanjut Presentasi SG Innivation Award (6/11), Sosialisasi Inovasi diTuban (7,8 Nopember) dan Rembang (20/11), Workshop manajemen resiko, Workshop dokumen sistem manajemen (9,10 Nopember), Workshop SMSG Sistem manajemen tentang pengelolaan dokumentasi unit kerja (24/11), Lomba Essay tentang mutu yang diikuti seluruh karyawan (13 s/d.20 Nopember), SI DForum Sinergi Produksi, Pemasaran, Litbang dalam merespon kebutuhan pasar dan SG DForum Problem Solving “Stake EP Ngepul “ (13-14 Nopember), SMSG DForum Best Practice hasil inovasi dalam pelatihan ISO 9001-2016 dalam mengembalikan pemahaman tentang organisasi berbasisresiko (ISO 2015) tentang efektivitas dan efisiesi perusahaan, Sosialisasi 5R (24/11), Pelatihan OSHAS K3 Identifikasi kerawanan kecelakaan kerja.

Menurut Mafula dalam laporannya, bahwa dalam seluruh kegiatan pada bulan mutu nopember ini telah mengumpulkan poin KM (Knowledge Manajemen) dengan total 350.655poin setara 265poin/orang dengan prosentase 259% atau naik 120% dari target.

Secara simbolis Direktur Utama Semen Gresik – Ir.Gatot Kustiyadji didampingi Direktur Produksi – Ir. Joko Sulistyanto memberikan piagam penghargaan dan sertifikat kepada seluruh tim yang telah ikut dalam SG Inovation 2017 sebagai Juara pertama dalam kelompok kategori Break Through Innovation adalah dari tim “Progressive Plaster “, “Fals Air “, dan “Kindest Coal “ dari kategori Incremetal Innovation dijuarai oleh “5R Limestone “, SS Lawange Mill “, “GKM Clean Water “, dan “PKM Simply “, dan terkhir dari kategori Manajemen dan Anak usaha terpilih sebagai juara tim “Bilders “ dan “VUB 13 “ dari anak usaha dan khususnya disimboliskan kembali kepada Tim 5R Semen Gresik yang telah mendapatkan juara kategori Emas di tingkat Propinsi di Jawa Timur.

Penghargaan dan apresiasi setinggi-tingginya oleh Direktur Utama SG kepada para juara dan seluruh tim peserta inovasi yang akan membawa dampak positif serta akan sangat menentukan baik kinerja dan program perusahaan, disampaikannya bahwa kegiatan yang merupakan bentuk manifestasi Semen Indonesia dengan mengedepankan Kualitas, untuk Bumi dan untuk Indonesia.

Dalam sambutannya bahwa dengan kondisi saat ini yang sangat ketat dimana undersupply dengan demand lebih besar , dalam kondisi oversupply ini maka harus adu pintar dan adu kualitas harus menjadi prioritas kita serta menerapkan QCDSM(Quality, Cost, Delivery, Safety, Moral Archives dengan memaknai kualitas dalam kontek bentuk yang sebenarnya terkait produk .

Selain Quality insurance dengan kecepatan pengiriman serta penyediaan barang adalah bentuk penerapan kualitas yang handal namun harus memperhatikan operasi dengan cost yang baik, selain itu disinggung Dirut bahwa Safety dan Human Right dalam menjaga lingkungan sekitar tidak kalah pentingnya dalam implimentasinya di perusahaan.

Dalam penerapan perusahaan negara diutarakan oleh Dirut SG tentang gambaran perusahaan dalam dua tahun kedepan mengacu pada pertemuan BUMN seluruh Indonesia dalam BUMN hadir untuk negeri dalam merencanakan berbagai inisiatif utama untuk semakin meningkatkan manfaat BUMN untuk masyarakat, yaitu pertama pembenahan dalam pengelolaan BUMN dengan remapping pembinaan BUMN untuk lebih fokus kembali, mengurangi kerugian dan akselerasi penyerapan CAPEX dan PNM, kedua Restrukturisasi BUMN dan ketiga Sinergi BUMN maka untuk mewujudkan hal tersebut disampaikan Dirut bahwa ada tiga poin penting yang perlu dijalankan seluruh jajaran BUMN dengan berkomitmen penuh pertama “Break Silo “ artinya menghilangkan blocking pada dengan cara mixed , kedua “Be Professional “ serta terakhir “Think Like There is no Box “ dalam arti perpikir secara luas begitu disampaikan paparan luas Dirut kepada seluruh peserta dan karyawan yang hadir. (eds).