Kebijakan
Keberadaan PT Semen Gresik (Persero) tidak hanya ditentukan oleh single bottom line, yaitu nilai perusahaan (corporate value) yang direfleksikan melalui kondisi keuangannya (finansial), namun eksistensi Semen Gresik sangat ditentukan oleh triple bottom lines, yakni ekonomi, sosial dan lingkungan. Hal ini secara eksplisit tertuan gdalam misi perusahaan yang menyatakan bahwa Semen Gresik memiliki komitmen terhadap peningkatan kesejahteraan pemangku kepentingan (stakeholders) terutama pemegang saham, pegawai dan masyarakat sekitarnya.
Komitmen dari misi tersebut selanjutnya dimanifestasikan melalui langkah-langkah strategis :
- Mewujudkan hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan masyarakat
- Pelipatgandaan usaha kecil dan koperasi yang mandiri, tangguh dan berdaya saing serta tetap mempertahankan penyerapan tenaga kerja melalui pengelolaan yang profesional.
- Memelihara kelestarian lingkungan hidup, serta membantu meningkatkan kualitas hidup masyarakat, yang meliputi pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan.
- Mengembangkan pola pembinaan uasha kecil dan koperasi, baik terkait atau tidak dengan bisnis Semen Gresik melalui penyaluran dana dan pembinaan berkesinambungan, dengan mengedepankan aspek pemerataan, kemandirian, profesional dan etika.
Indikator kunci yang digunakan sebagai parameter efektivitas pelaksanaan keempat langkah strategis itu terdiri atas :
- Signifikansi dengan visi dan tujuan perusahaan
- Relevansi dengan perubahan yang terjadi dalam lingkup eksternal dan internal
- Memperoleh dukungan, melibatkan dan memberdayakan komunitas
- Menjamin kelestarian lingkungan
- Memiliki rencana implementasi yang transparan
- Akuntabel
- Berkelanjutan
- Meningkatkan identitas sosial perusahaan (corporatec social responsibility)
Informasi lebih detail mengenai pelakasnaan Corporate Social Responsibility di PT Semen Gresik (Persero) tbk dapat di akses di alamat : http://pkbl.semengresik.com