Sejalan dengan visi dan misi perusahaan, Perusahaan berkomitmen untuk
menjadikan “GCG sebagai budaya dalam mengelola perusahaan”. Untuk
mencapai tujuan tersebut, Perseroan menetapkan misi GCG sebagai
berikut:
- Mewujudkan tercapainya kesinambungan perusahaan melalui pengelolaan
yang didasarkan pada prinsip transparansi, akuntabilitas,
responsibilitas, independensi serta kewajaran dan kesetaraan.
- Mewujudkan pemberdayaan fungsi dan kemandirian masing-masing organ
perusahaan, yaitu Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan
Direksi.
- Mewujudkan seluruh organ perusahaan dalam pengambilan keputusan dan
pelaksanaannya senantiasa dilandasi oleh nilai moral yang tinggi dan
kepatuhan terhadap peraturan dan perundangundangan yang berlaku.
Perseroan menerapkan prinsip tata kelola yang baik untuk menjamin tercapainya hasil yang optimal dalam penerapan GCG, meliputi:
- Meningkatnya kinerja Perseroan melalui terciptanya proses
pengambilan keputusan yang lebih baik, meningkatnya efisiensi
operasional Perusahaan serta lebih meningkatnya pelayanan kepada
pemangku kepentingan.
- Meningkatnya corporate value, melalui peningkatan kinerja keuangan
dan minimalisasi risiko keputusan investasi yang mengandung benturan
kepentingan.
- Meningkatnya kepercayaan investor.
- Tercapainya stakeholder satisfaction akibat peningkatan corporate value dan dividen Perseroan.
Melalui komitmen yang tinggi dan konsistensi terhadap penerapan tata
kelola perusahaan yang baik, Perseroan meyakini akan dapat meningkatkan
kinerja usaha dan pertumbuhan yang berkelanjutan, sehingga pada akhirnya
meningkatkan nilai Perusahaan (Corporate Value) bagi pemegang saham.